Wat staat er nou in de trainingsmanual?

De trainingsmanual is een van de resultaten van APEL die we met elkaar hebben samengesteld. Hier leggen we uit wat je kunt terugvinden in de manual.

De trainingsmanual is gericht op jongerenwerkers en coaches die leiderschapsskills willen trainen bij jongeren. We hebben de vaardigheden opgedeeld in een aantal categorieën:

  • Zelfbewustzijn
    Een belangrijke leiderschapsvaardigheid is het kunnen kijken naar jezelf. Kunnen reflecteren op wat je doet en denkt.
  • Systeembewustzijn
    Met systeembewustzijn bedoelen we de capaciteit om uit te zoomen en het geheel te kunnen bekijken. Daarmee ook aandacht te hebben voor de onderlinge verhoudingen en verbindingen.
  • Actief luisteren
    Actief luisteren helpt een leider om echt open te staan voor input en feedback.
  • Creatief experimenteren
    Door creatief te experimenteren kun je als leider gemakkelijker oplossingen creëren. Bovendien leer je om een vraagstuk van verschillende kanten te bekijken.
  • Proactiviteit
    Proactiviteit helpt leiders om vooruit te kijken en initiatief te nemen. Hierdoor kun je anticiperen op uitdagingen die je op je pad tegenkomt.

Naast een korte theoretische uitleg over deze vaardigheden, vind je in de manual ook praktische oefeningen die je kunt inzetten bij het coachen en begeleiden van jongerenleiders. Bovendien hebben we een literatuurlijst opgenomen waardoor je je nog verder kunt verdiepen in de diverse onderwerpen.

Tenslotte is er aandacht voor jongerenparticipatie en hoe een gestructureerde dialoog tussen jongeren en beleidsmakers kan bijdragen aan meer betrokkenheid van jongeren in het creëren van beleid.

Op dit moment wordt de manual in diverse talen vertaald. Binnenkort kun je hem op deze website downloaden. Stay tuned!

Previous

Next

Reactie verzenden

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Share This